为进一步增强和拓展资产经营公司的运输经营能力和服务范围，在做好日常班车运行保障的基础上，更好地满足各二级学院、职能部门对因公用车的需求，经资产经营公司研究，决定加大校内因公用车市场开发力度，拟招聘运输服务经理人1名，要求如下：
一、校内因公用车市场开发管理实行经理人制度
在资产经营公司内部招聘运输服务经理人1名，专兼职皆可，其自行组织的运营团队与资产经营公司无人事关系，独立开展经营活动、独立财务核算。
二、运输服务经理人主要职责
以资产经营公司的名义独立负责校内各二级部门、职能部门用车市场的开发、业务接洽、租用校外车辆的调度和财务结算；拓展与校外相关公司的合作，提供对教职工私家车的美容、小型保养及驾校合作等服务。
三、运输服务经理人实行聘用制，合同一年一签（含运营安全合同），合同期经考核优秀可以续签聘用合同。
四、市场开发管理的运营财务纳入资产经营公司财务统一管理。
五、运输服务经理人及其团队的利润分成（含人员及管理费用）与市场开发运营绩效挂钩，其中运营成本自行承担。第一年为试运行期，每月暂按净利润提取适当比例（由应聘人在运营策划方案中自行申报）作为分成。如第二年续签聘用合同，利润分成视经营状况另行商定。
六、招聘条件
1．资产经营公司在岗人员，含劳务派遣员工。
2．具有良好的组织宣传能力、沟通协调能力和语言表达能力，责任心强，工作认真细致。
3．思维活跃，敢于创新，对运输经营有独到的见解，有运输运营管理经验者优先。
4．身体健康，为人正直，无不良嗜好。
七、招聘程序及要求
1．自发布招聘启事之日起，凡符合应聘条件的人员均可报名，报名时间截至2019年9月12日。
2．报名方式为书面报名。报名者可将本人简历、运营策划方案等材料递交综合办公室（沁园2号楼417室），联系电话025-86585600，联系人：滕老师。
3．通过初步资格审查的人员，将通过电话方式通知参加面试（面试的内容范围和时间地点另行通知）。
